Toplu sözleşme sürecinde zaman yetersizliği nedeniyle sonuçlandırılamayan ancak çalışılmak üzere kurulacak komisyona havale edilen konuların görüşülmesine başlandı.
Toplu sözleşme sürecinde zaman yetersizliği nedeniyle sonuçlandırılamayan ancak çalışılmak üzere kurulacak komisyona havale edilen konuların görüşülmesine başlandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan toplantının açılışında konuşan Bakan Faruk Çelik, toplu sözleşme sürecinde, 161 konuda çalışmalara devam edilmesinin kararlıştırıldığını hatırlattı. Bu maddelerin ele alınması ve çözüme kavuşturulması için komisyon kurulduğu bilgisini veren Çelik, bu komisyonun ilgili bakanlıklarla görüşerek rapor hazırladığını söyledi. Bakan Çelik, bugün yapılan toplantıda konfederasyon temsilcilerinin de yer aldığı komisyon raporunu ele alacaklarını ve bu rapor doğrultusunda yol haritası belirleyeceklerini kaydetti.
Toplantının açılışında konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ise oturma düzenini eleştirdi. Bakanın, heyet başkanı gibi 'şekli bir durum' oluşturulduğunu söyleyen Gündoğdu, bu oturma düzeniyle toplu görüşmenin de gerisine gidildiğini, toplu sözleşmenin tarafların eşitliği ilkesine aykırı olduğunu söyledi. Referandumda ‘evet’ çıktığına pişman olan anlayışın bir benzerini gördüklerini dile getiren Gündoğdu, “Toplu görüşmenin de gerisine gittik. Oturma düzeniyle bu gösterildi. Yapılan konuşmada da toplu sözleşmenin konusu olmayan konular değerlendirmesi yapıldı. Bu da yanlıştı. Buradaki herşey toplu sözleşmenin konusudur. 15 günlük süre yetersizliği sebebiyle görüşülemeyen konuları görüşmeye devam edeceğiz” diye konuştu.
Gündoğdu, konuşmasında ayrıca Büro-Memur Sen, Bayındır Memur-Sen, Ulaştırma Memur-Sen ve Birlik Haber-Sen’i yetkili olmalarından dolayı tekrar kutladı ve Kamu Personeli Danışma Kurulu’na ‘hoş geldiniz’ dedi.
Toplantı, komisyon tarafından hazırlanan sunumun izlenmesiyle devam ediyor. Sunumun ardından toplantıya ara verilecek ve öğleden sonra çalışmalar sürecek.
Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı’na Bakan Çelik’in yanı sıra Memur-Sen Genel Başkanı, yetkili sendikaların genel başkanları, memur sendikaları konfederasyonlarının başkanları ve Kamu İşveren Heyeti katıldı.
Çalışmalara Diyanet-Sen’i temsilen Genel Sekreter Hacibey Özkan Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Ali Bayır katıldı.
Diyanet-Sen’in toplu sözleşme talepleri arasında yer alan yeniden değerlendirme ve çalışma yapılması hususunda karar alınan maddeler şöyle:
1- Türk Ceza Kanunu’nun 219. Maddesinde yer alan, din görevlilerine yönelik düzenlemenin yürürlükten kaldırılması
2- Müftülere resmi nikah kıyma imkanı verilmesi
3- İl ve İlçe İdare Kurullarında Müftülerin de Yer Alması
4- Din görevlilerinin hac ve umre için görevlendirilmelerinde aranacak kriterlere hizmet yılının eklenmesi
5- Vaiz, imam-hatip ve Kur’an kursu öğreticilerinin kariyer basamaklarına ilişkin şartların yeniden gözden geçirilmesi
6- Yeni göreve başlayan din görevlilerine intibak eğitimi verilmesi
7- Müftülüklerdeki murakıplık kadrosunun il müftülük müfettişi olarak değerlendirilmesi
8- Hastanede yatarak tedavi gören hastalar için dini rehber görevlendirilmesi
9- Cami lojmanlarının Diyanet İşleri Başkanlığına tahsis edilmesi ve Türkiye genelindeki Hazine, Vakıflar Genel müdürlüğü veya diğer kurumların mülkiyetinde olan bütün camii ve müştemilatının kullanım ve kiraya verilmesi yetkisinin Diyanet işleri Başkanlığına verilmesi
10- Kur’an Kursu ve Cami giderlerinin genel bütçeden karşılanması
11- Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde yer alan imam-hatip ve müezzin-kayyımların, diğer hizmet sınıfındaki memurlar gibi haftada iki gün tatil yapabilmesi,
12- Diyanet İşleri Başkanlığına bağlı Kur’an Kurslarına akıllı tahta verilmesi
13- Vekil imam ve müezzin kayyımların kadroya alınması
14- Kadrosu Müezzin Kadrosu olan ve camilerde tek başına görev yapanların, mükteseplerinde olması durumunda sınavsız İmam-hatiplik kadrosuna alınması
